Have a question? Give us a call: +86-577-6270-6808

О нама

фабрика (7)

Пенгиоу ПоверТецхнологи Цо., Лтд. (Фриенд-Повер) се налази у јужном подножју планине Ианданг у геолошком парку Зхејианг (Вензхоу).Основана 2007. године, компанија има регистровани капитал од 111,88 милиона јуана.Производ је освојио националну мрежу Зхејианг, Јиангсу, Схандонг, Лиаонинг, Јилин, Фујиан, Јиангки, Анхуи, Хунан, Хубеи, Хенан, Сецхуан, аутономна регија Нингкиа, аутономна регија Синђианг, град Цхонгкинг.Кинеска јужна електрична мрежа, провинција Јунан, провинција Гуизхоу, фабричка зграда површине више од 11.000 квадратних метара, са више од 110 комплета различите професионалне производне опреме, више од 30 комплета опреме за тестирање, предузеће које интегрише индустрију, науку и трговину.Компанија има више од 200 запослених, укључујући 11 техничара са средњим звањима, 3 виша инжењерска и техничка особља и 4 више руководна особља.

Фриенд-повер нуди прикључке за напајање, прибор за каблове, прекиде струјних кола на стубовима и тако даље.Такође можемо да урадимо ОДМ, ОЕМ по захтеву купаца.Фриенд-повер се бави дизајном, производњом и продајом опреме за напајање.Фриенд-Повер сарађује са Стате Грид Цорпоратион оф Цхина (СГЦЦ) и Цхина Соутхерн Повер Грид (ЦСГ) у Кинеско тржиште. У међувремену, производи се извозе у више од 10 земаља и региона као што су југоисточна Азија, Европа и Блиски исток.

Бакар-Алуминијум-прикључне-цеви-1
ЛСНБ-Лоцк-фурцатед-накед-терминал
СЛ-шраф-тип-алуминијум-опрема-стезаљка-1
Суспенсион-Цлампс-труннион-типе-0

Ентерприсе Цултуре

О томе

Стратешки циљ:изградња водеће светске компаније за електричну опрему са кинеским карактеристикама

Наш принцип:Развијте напајање помоћу технологије

Наша мисија: Бренд "Фриенд-Повер", Направите пријатеља

Са првокласним квалитетом, првокласном услугом, првокласном репутацијом и купцима који заједно раде на стварању великог плана

У запошљавању људи, наша компанија увек следи принцип „оријентисаности на људе“ и придржава се стандарда запошљавања „људи дају све од себе, количина је примењива“.У одабиру или промоцији талената увек инсистирамо на „способним људима, равним људима, „Осредњи” никада не узима у обзир родбину, пријатеље, везе, везе и порекло у процесу запошљавања људи, већ се фокусира на стварне способности запослених. , обраћајући пажњу на перформансе, лагано образовање, напоран рад и мале године, пратећи „правичност, правду и отвореност“.Принцип конкуренције, изврсност.

Запослени у компанији активно преносе професионални дух "јединства и напорног рада, марљивости, прагматичне иновације и тежње за изврсношћу".Са високим осећањем власништва и мисије, они дишу и деле исту судбину са својим колегама у електроенергетском систему, и налазе се у континуираном развоју и расту компаније, Вредни, посвећени, марљиво, вредни, несебична посвећеност.

У погледу обуке запослених, ефикасност обуке процењујемо кроз различите материјале за учење, ЦД-РОМ предавања и полагање испита након учења.Подстичемо и охрабрујемо запослене који су мотивисани, а ангажујемо стручњаке да говоре у име запослених.

Моћ пријатеља тежи „управљању интегритетом, обостраној користи“ као пословном начелу.Желимо да можемо да имамо пријатељску сарадњу са вама.